(Ilustracija: Shutterstock/Pixel-Shot)
Njemačka savezna država Sjeverna Rajna-Vestfalija trenutno planira novu obavezu za nezaposlene. Mjera je namijenjena smanjenju broja mladih i dugotrajno nezaposlenih osoba, pišu njemački mediji.
Stopa nezaposlenosti u Njemačkoj raste, posebno na prijelazu godine. Tako je bilo i ove godine. Prema sadašnjim podacima, gotovo 2,8 miliona ljudi nema stalni posao. To je oko 189.000 više nego u isto vrijeme prošle godine.
Zavod za zapošljavanje neprestano razmišlja kako smanjiti broj nezaposlenih. Savezna pokrajina Sjeverna Rajna-Vestfalija trenutno planira novu mjeru koja se temelji na modelu iz Austrije.
Ova nova obaveza za nezaposlene mogla bi se suprotstaviti trenutnoj teškoj ekonomskoj situaciji s nedostatkom kvalificiranih radnika i mnogim mladim odraslim osobama bez osposobljavanja.
Govori se o uvođenju garancija za obuku.
Prema tome, građani mlađi od 25 godina koji ne mogu sami pronaći mjesto za obuku trebaju završiti desetotjednu obuku pripreme za karijeru, prenosi magazin Feniks.
U tom razdoblju Agencija za zapošljavanje nastoji plasirati sudionike kod odgovarajućih kompanija. Ako ne postoji dogovor između kompanije i mlade osobe, ona će započeti obuku unutar kompanije u obrazovnoj ustanovi.
Trenutno Sjeverna Rajna-Vestfalija još uvijek ispituje može li se takva obaveza provesti. Za razliku od Austrije, u ovoj zemlji trenutno postoji samo obavezno strukovno obrazovanje za mlađe od 18 godina bez ikakve obuke. S jedne strane, postoji nada da će ovaj korak smanjiti nedostatak kvalificiranih radnika.
Prema predviđanjima, uz pomoć garancije za obuku bilo bi moguće zaposliti do 20.000 novih kvalificiranih radnika godišnje.
S druge strane, povećanje kvalifikacija za osposobljavanje mladih do 25 godina značajno bi olakšalo ulazak u radni život i istovremeno smanjilo rizik od dugotrajne nezaposlenosti.