U periodu od 25. februara 2008. do 31. jula 2010. godine, kompanija u mesnoj industriji u Njemačkoj zaposlila je 933 bugarska radnika bez potrebnih dozvola Saveznog zavoda za zapošljavanje.
Ovi radnici su radili više od 800.000 radnih sati i primali su satnicu od četiri eura. Međutim, ugovori o radu zapravo nisu sprovedeni.
Usluge koje su pružala četiri bugarska ugovorna partnera su u suštini bile ograničene na pronalaženje ljudi voljnih da rade u Bugarskoj preko biroa za zapošljavanje.
Sa njima su sklopljeni ugovori i stavljene su na raspolaganje fabrike za preradu mesa. Vlasnik je radnike plaćao suprotno ugovoru.
Ovaj slučaj je završio na sudu, a presuda suda u Oldenburgu u vezi sa konfiskacijom imovine postala je pravosnažna presudom Saveznog suda pravde od 30. novembra 2023. godine. Kompanija je na satnici uštedila dobrih deset miliona eura.