Radni odnosi i dinamika između zaposlenika i šefova često oblikuju iskustvo na radnom mjestu. Nataša, koja je radila u kompaniji, podijelila je svoje iskustvo s nadređenim.
Naime, njezin šef, kojeg ona naziva “fosilom”, otvorio je aktovku punu eura i rekao joj: “Bit ćeš moja.”
Nakon što je odbila, prestala je dobivati plaću i dala je otkaz. Ovakvi incidenti pokazuju koliko je važno da šefovi budu profesionalni i poštuju granice.
S druge strane, drugi sugovornik, Nikica, imao je pozitivno iskustvo s mladim direktorom koji ga je podržavao i poticao na razvoj unutar kompanije. U svakom slučaju, odnos između šefova i zaposlenika igra ključnu ulogu u radnoj atmosferi i produktivnosti.
https://www.dnevno.hr/magazin/natasa-iz-hrvatske-priznala-sto-joj-je-sef-napravio-otvorio-je-aktovku-i-to-mi-rekao-2438507/